一、岗位职责:
1、负责模切公司的运营管理;
2、直接面向客户,开拓销售渠道,负责商务谈判,与客户建立长期良好的关系,完成公司下达的销售任务;
3、负责客户的应收账款及风险管理;
4、协助制定公司发展战略,完成直属上级交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、大专或以上学历,年龄30至40岁,5年以上模切行业管理经验,
2、业务能力强,理解能力强,良好的沟通能力与销售谈判技巧,拥有丰富的资源和人脉,并具有一定的客户群体;
3、团队管理能力强,能建立与完善有狼性的销售团队,达成业绩目标;
4、有流程思维,有创业者思维,有责任和有担当,执行能力强;
5、学习能力强、综合素质高,工作积极主动,能承受具有挑战性的工作状态。
6、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
三、福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+股份分红,综合年薪15-50万,视能力和价值而定;
2、五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、加班补贴、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、每年多次调薪;
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